Eficiencia y rentabilidad en procesos internos
Eficiencia y rentabilidad en procesos internos
Adquisición y retención de clientes
Adquisición y retención de clientes
Responsabilidad con el entorno
Responsabilidad con el entorno
Las personas un pilar esencial
Las personas un pilar esencialLa efectividad de las políticas de bienestar requiere de una medición constante y un plan de acciones concretas
Descripción
Las plataformas de wellness laboral ofrecen herramientas y recursos para promover la salud física y mental en el lugar de trabajo. Programas de ejercicio, mindfulness, nutrición y apoyo psicológico ayudan a los empleados a mantenerse saludables y comprometidos, mejorando la productividad y reduciendo el ausentismo.
1.
Antes de invertir en plataformas pagadas, explorar opciones gratuitas para evaluar su efectividad y adaptabilidad a las necesidades del equipo, facilitando una transición basada en resultados probados
2.
Definir y aplicar métricas claras para medir el bienestar de los trabajadores, permitiendo un seguimiento efectivo del progreso y la identificación de áreas de mejora
3.
Asegurar la privacidad y seguridad de los datos de bienestar de los colaboradores, garantizando que la información sea de su propiedad y que cualquier acceso por parte del empleador requiera consentimiento explícito
Datos cuantitativos
El mercado de bienestar en EE.UU alcanza un valor total de $489 mil millones de dólares en 2024
McKinsey, 2024
El 82% de los consumidores estadounidenses considera el bienestar una prioridad principal en su vida diaria
McKinsey, 2024
A partir de una encuesta realizada a 195 profesionales de EEUU se evaluó el porcentaje de empleados que han aumentado su inversión en soluciones asociadas al bienestar personal
AIHR, 2021
Caso de éxito
Mejorando el bienestar de los trabajadores de Mattel
Mattel, líder en juguetes con marcas como Barbie, se asoció con Headspace para mejorar el bienestar de sus empleados, reduciendo estrés y fomentando la autenticidad en el trabajo, lo que ayuda a retener talento.
Startups
My Circle Care
Estados Unidos – 2016
Aplicación que entrega beneficios y actividades wellness a los trabajadores para mejorar su bienestar en el trabajo.
Ekincare
India – 2014
Plataforma para bienestar de trabajadores que centraliza beneficios relacionados al wellness y a la salud. Usada por grandes compañías a nivel mundial
Para la construcción de este insight agradecemos la participación de: Francisco León, Andrés Amenabar, Florencia Kobus, Fabiana Tarsetti, Fernanda Cortés, Sofía Fuentes y Javier Iriarte
