Eficiencia y rentabilidad en procesos internos
Eficiencia y rentabilidad en procesos internos
Adquisición y retención de clientes
Adquisición y retención de clientes
Responsabilidad con el entorno
Responsabilidad con el entorno
Las personas un pilar esencial
Las personas un pilar esencialLas plataformas para mejorar la experiencia de los colaboradores deben estar conectadas, ser intuitivas y generar beneficios tangibles para los empleados
Descripción
Las plataformas digitales transforman la experiencia del colaborador, ofreciendo acceso a recursos de aprendizaje, herramientas de colaboración y sistemas de gestión del rendimiento. Estas soluciones digitales fomentan un entorno de trabajo más flexible, colaborativo y empoderador, mejorando la satisfacción y el compromiso del empleado, y promoviendo una cultura de innovación y crecimiento continuo.
1.
Buscar los incentivos que motiven a los colaboradores a participar y usar una nueva plataforma en su día a día, comunicando claramente los objetivos genuinos de la empresa y los beneficios que pueden obtener.
2.
Potenciar el crecimiento personal y profesional de los colaboradores a través de la plataforma, brindando herramientas para el seguimiento de objetivos relacionados con el desarrollo de habilidades blandas, hábitos saludables y más.
3.
Establecer métricas y KPIs para medir la efectividad de las tecnologías, sistemas y servicios internos implementados en la mejora de la experiencia de los empleados. Utilizar estos datos para identificar áreas de mejora y realizar ajustes según sea necesario.
Datos cuantitativos
Un 59% de los empleados a nivel mundial no están comprometidos con su trabajo
Gallup, 2023
El 49% de los trabajadores siente que su organización no le entrega la experiencia prometida
Kincentric, 2023
Sentirse energizados, tener sentido de pertenencia en la empresa y un hacer trabajo con propósito son los atributos que más felices hacen a los trabajadores
Forrester Consulting, 2021
Caso de éxito
Una Alianza para la Gestión de Talento y Productividad
TECHO-Chile mejoró su gestión de recursos humanos y productividad gracias a la implementación de Buk, una plataforma de software de gestión de personal. Esta colaboración permitió a la organización optimizar procesos, centralizar información y mejorar la experiencia de sus colaboradores, resultando en una operación más eficiente y enfocada en su misión social.
Startups
Payflow
España – 2020
Plataforma que ayuda a la gestión financiera de los trabajadores, velando por el bienestar de los colaboradores de la empresa
Advantage Club
Estados Unidos – 2016
Plataforma global que mejora el compromiso y bienestar financiero de los empleados a través de recompensas, descuentos exclusivos y acceso anticipado a salarios, entre otros servicios
Para la construcción de este insight agradecemos la participación de: Francisco León, Andrés Amenabar, Florencia Kobus, Fabiana Tarsetti, Fernanda Cortés, Sofía Fuentes y Javier Iriarte
